Интегрированная система менеджмента

НАША МИССИЯ: Обеспечение надежного электроснабжения, своевременного и доступного технологического присоединения для потребителей в Свердловской, Челябинской областях и Пермском крае с учетом приоритетов энергоэффективности, экологической и промышленной безопасности и охраны труда персонала за счет целостного совершенствования производства, широкого применения современных цифровых технологий и внедрения новых бизнес-процессов

В рамках избранных приоритетов стратегического развития Компания обеспечивает безусловное соблюдение законодательных и других требований, доступность информации и необходимые ресурсы для выполнения следующих обязательств:

СЛУЖИТЬ ИНТЕРЕСАМ ПОТРЕБИТЕЛЯ!

• обеспечивать бесперебойную передачу и распределение электрической энергии, технологическое присоединение потребителей;
• развивать электрические сети с учетом нужд потребителей и направлений социально-экономического развития территории присутствия Компании;  осуществлять информационный обмен с потребителями и постоянно улучшать качество оказываемых услуг;
• создать сплоченную команду высокопрофессиональных специалистов, вовлеченных в деятельность по непрерывному улучшению, за счет обучения и развития компетенций.

СОЗДАТЬ БЕЗОПАСНЫЕ И КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА!

• выявлять и устранять опасности, оценивать, снижать и предотвращать риски негативного воздействия на здоровье сотрудников Компании и сторонних лиц, осуществлять мероприятия по улучшению условий труда;
• постоянно консультировать и вовлекать работников Компании в процесс развития, планирования, внедрения, оценки результативности мероприятий в области охраны труда;
• обеспечить личную ответственность руководителей всех уровней за результаты работы в области охраны труда.

БЕРЕЧЬ ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ!

• выявлять и оценивать экологические аспекты деятельности Компании, снижать их негативное воздействие на окружающую среду;
• снижать риски и предотвращать угрозы, связанные с негативным воздействием на окружающую среду в процессе производственной деятельности;
• рационально использовать природные ресурсы, улучшать природоохранную деятельность.

РАЦИОНАЛЬНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ!

• выявлять объекты значимого энергопотребления и постоянно улучшать энергетические результаты;
• осуществлять закупки энергетически эффективной продукции и услуг;
• применять прогрессивные, энергосберегающие технологии и материалы при проведении нового строительства и реконструкции электрических сетей.

РУКОВОДСТВО ОАО «МРСК УРАЛА» ДЕМОНСТРИРУЕТ ЛИДЕРСТВО И ПРИВЕРЖЕННОСТЬ В ОТНОШЕНИИ ИНТЕГРИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА, БЕРЕТ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕАЛИЗАЦИЮ НАСТОЯЩЕЙ ПОЛИТИКИ, ПРИМЕНЕНИЕ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА, РИСК-ОРИЕНТИРОВАННОГО МЫШЛЕНИЯ И ПОСТОЯННОЕ ПОВЫШЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СИСТЕМЫ НА ОСНОВЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ И НАЦИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ.

Политика ОАО «МРСК Урала»

1. Отсутствие травматизма персонала и сторонних лиц по вине Общества и ошибочных действий персонала.
2. Обеспечение выполнения показателей надежности и качества оказываемых услуг, утвержденных территориальными органами тарифного регулирования.
3. Обеспечение технологического присоединения потребителей, готовых к подключению к электрическим сетям Общества, в установленные сроки.
4. Повышение уровня клиентского сервиса.
5. Повышение индекса цифровой трансформации ОАО «МРСК Урала» на 3 % в результате выполнения мероприятий дорожной карты по реализации Программы «Цифровая трансформация ОАО «МРСК Урала»» в объеме 2020 года.
6. Снижение операционных расходов (затрат) не менее чем на 2 % от уровня 2019 года в сопоставимых условиях (ценах) с учетом изменения количества электротехнического оборудования.
7. Увеличение выручки 2020 года относительно фактического уровня 2019 года, в том числе за счет роста выручки дополнительных (нетарифных) услуг на 2 % по сравнению с 2019 годом.
8. Обеспечение эффективного использования энергоресурсов за счет: - достижения уровня технологического расхода электрической энергии при ее передаче не более 6,96 % от отпуска в электрическую сеть; - снижения потребления ресурсов, используемых для хозяйственных нужд, не менее чем на 3 % относительно уровня 2019 года; - снижения потребления моторного топлива автотранспортом и специальной техникой не менее чем на 2 % от фактического расхода за 2019 год в сопоставимых условиях, с учетом изменений количества автотранспорта и специальной техники и объемов транспортной работы.
9. Выполнение показателя укомплектованности производственным персоналом не ниже 97 %.
10. Предупреждение загрязнения окружающей среды и минимизация последствий воздействия производственной деятельности Общества на окружающую среду за счет планирования и стопроцентного выполнения природоохранных мероприятий.

Цели ОАО «МРСК Урала» на 2020 год