Социальное обеспечение

В Социальной программе Общества определены социально значимые проекты:

• Добровольное медицинское страхование
• Страхование от несчастных случаев и болезней
• Детская оздоровительная компания
• Долевое участие с содержание детей в детских дошкольных учреждениях
• Работа с ветеранами и пенсионерами
• Льготы, гарантии и компенсации работникам, предусмотренные коллективным договором

Разработана и реализуется Программа добровольного медицинского страхования включающая:

• Амбулаторно-поликлиническое и стационарное обслуживание
• Диспансерное обследование.
• Стоматологическое лечение.
• Реабилитационно - восстановительное лечение.
• Вакцинацию.
• Профилактические медицинские осмотры.

Основной целью охраны здоровья работников Общества является обеспечение полноценной охраны здоровья персонала компании вне зависимости от вредных производственных факторов, социально-демографических и климатических особенностей региона.

Ежегодно проводится плановая аттестация рабочих мест по условиям труда, производственный лабораторный контроль вредных и опасных факторов производственной среды.

Для приведения уровня воздействия вредных и опасных факторов производственной среды в соответствие с санитарно-гигиеническими требованиями по охране труда для рабочих мест, не соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям, проводятся мероприятия по оздоровлению и улучшению условий труда, работникам предоставляются льготы и компенсации в соответствии с законодательством.

Работники, контактирующие с вредными и опасными факторами производственной среды, обеспечиваются средствами индивидуальной защиты.